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丰镇市公安局深化“四项建设”理念，扎实推进公安队伍正规化建设

为有效应对新形势、新任务对公安工作提出的新要求、新挑战，丰镇市公安局党委根据公安厅、市公安局有关要求，审时度势，与时俱进，决定大力实施“六个深化”的举措，扎实推进全市公安队伍正规化建设。

一、深化思想政治工作。始终把队伍思想政治建设放在首位，贯穿于日常警务工作的方方面面。一是健全理论武装工作机制。健全党委中心组理论专题集中学习、民警理论学习制度，推动理论自学常态化，进一步增强坚定广大公安民警理想信念，牢固树立宗旨服务意识的；二是加强政治工作制度建设。按照大力培育和弘扬人民警察核心价值观的要求，创新思想政治工作运行机制，坚持以党课教育、入警宣誓、从警纪念、缅怀英烈等思想政治工作方式，进一步提高思想政治工作制度化、规范化水平；三是加强警营文化建设。坚持文化育警理念和“快乐工作、幸福生活”价值观，积极打造富有丰镇公安特色的警营文化，不断增强公安队伍内部活力。

二、深化队伍管理创新。一是健全队伍建设日常管理机制。以“月考核、季通报、年总评”的政治工作综合目标绩效考核为抓手，健全队伍日常管理工作机制，切实发挥绩效考核杠杆和导向作用，努力营造奋发向上、勇争一流的浓厚氛围；二是优化警力资源配置。盘活用好现有警力，注重警力内部挖潜，提高警力使用效益。招录计划，吸收录用各类专业人才，确保整体警力稳步增长。坚定“做精机关，做强基层”的思路，确保基层所队警力占全局总警力80%以上，城区派出所警力均达到20以上、农村派出所警力均达到5人以上；今后一个时期，局机关保持零增长，重要部门适度增长，满足基层增长需求。新录用的警力充实一线和基层，保证基层一线需求。

三、深化教育培训体系建设。一是强化实战训练。树立“一切面向实战，一切为了实战”的理念，构建体现实战特点、符合实战要求的实战警务训练机制；二是完善应急处突预案。坚持应急与常态相结合，真正做到打击更加有力、防范更加严密、应对更加有效；三是完善教育训练考核激励机制。建立科学规范、务实严谨的教育训练考核激励机制。深入开展全警健身和警体达标，不断增强民警身体素质和体能素质。

四、深化和谐警民关系建设。一是加强警察公共关系建设。深入开展爱民实践活动,大力实施民生警务，经常性走访、联系、服务群众，扎实整改群众反映的突出问题，不断推出便民、利民、惠民措施。强化主动宣传，广泛开展警民交流和共建活动，通过警营开放日、警民座谈会、公安微博、







































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