我市法院工会劳动争议诉调工作室启动

「本文来源：乌兰察布新闻网」近日，记者从市中级人民法院获悉，以共同推进构建和谐劳动关系发展为核心，不断完善社会矛盾纠纷多元预防化解机制的“法院+工会”劳动争议诉调工作室启动运行。据了解，全市法院年受理劳动争议案件件；年全市法院审理劳动争议案件件；截至年7月20日，全市法院今年共审理劳动争议案件件。从全市法院受理一审民商事案件的总量来讲，劳动争议案件虽然绝对数量不高、占比不大，但因涉及劳动者切身利益，劳资双方矛盾冲突明显，一直是审判实践中的热点和难点，主要表现为调解难、服判息诉率低、申诉率高。8月3日，市中院与市总工会会签了《关于建立劳动争议诉调工作的实施方案》，详细规定了劳动争议案件诉前调解的九个方面，有效推动劳动争议领域矛盾纠纷高效化解。在“法院+工会”的工作模式中，对案件事实简单、适宜调解的劳动争议纠纷，由市总工会派驻的调解员先行调解，并建立无争议事实记载、无异议调解方案认可等制度，形成有效的调节和激励机制，有效发挥司法确认程序在保障成果方面的作用，优化司法确认程序，完善案件受理规则，快速立案、快速审查、快速办理，提升诉前调解的有效性。法院则通过“人民法院调解平台”提供远程视频调解、IP电话音频调解、线上签署调解协议、在线司法确认等“一站式”解纷服务，当事人可以在“人民法院调解平台”上提出调解申请，收到申请后，法院会将案件推送至平台，有相关调解经验的调解员开展相应调解工作，该平台能够打通线下线上多种渠道，灵活组织开展调解，同时可以实现在线制作调解协议和在线司法确认，提高调解效率，对调解不成功的案件，调解员或者法官可以引导当事人在线申请立案。据悉，自治区高院与自治区总工会确定了我市集宁区、卓资县和四子王旗三家法院为劳动争议诉调对接的重点推动地区，市总工会和市中院又增加了丰镇市、化德县为重点推动地区，下一步还要覆盖到全市所有法院。今后，全市法院将充分发挥人民法院在多元化解纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，与市总工会一起整合资源、形成合力，为不断优化法治营商环境，维护劳动关系和谐与社会稳定而努力。（郭奇男）
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