近年来，新丰镇特钢产业快速发展，以东方特钢为龙头，以德威不锈钢、亚达管道系统等钢铁加工企业为产业链，以普莱克斯工业气体、天诚物流为配套项目的特钢产业基地雏形已现。

今年，新丰镇通过加强特钢人才队伍建设，进一步提高特钢行业发展水平，优化特钢行业人才结构，提高嘉兴特钢产业的行业知名度。

开展特钢人才调查摸底，掌握全镇特钢产业及其配套行业专业技术人才、高技能人才现状，建立档案资料信息库。同时，根据企业对外选才、引才需求，积极参与各类招聘活动，努力招引适合我镇特钢产业人才。

建立联系结对机制，对高层次人才，落实领导班子成员联系，指派相关人员跟踪服务。建立人才关爱机制，加强技术领域交流、研讨，集思广益推进技术创新。建立结对帮扶机制，探索推进技术导师、技术助理结对联系制度，提升特钢技术水平。

提升发展企业研发中心，进一步提升企业在装备制造领域的科技创新水平，提升企业技术创新能力。同时，通过引导帮助企业申报各类科技项目，不断拓展企业专利申请。

通过加强与科研院校合作，充分利用科研机构和大专院校的智力优势，利用高校研究室设备优势，就不锈钢技术研发、项目开发进行科研合作，不断提升核心技术研发水平和自主创新能力。

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人才资源不断充实

目前，东方特钢、亚达管道、德威不锈钢等钢铁企业已拥有博士3名、硕士8名、本科学历人、大专学历人。其中，今年以来引进特钢人才余名，其中博士1名、硕士2名。

2

校企合作持续深化

东方特钢与上海大学合作船用双相不锈钢的开发及耐海水腐蚀性能的研究。德威不锈钢与宝钢特钢有限公司合作超长薄壁镍基合金焊接管材的研究。亚达管道系统与嘉兴学院机电工程学院及嘉兴市工业领域生产性服务业促进中心合作亚达智能装备研究中心。

3

创新载体实现突破

东方特钢博士后工作站于年3月获浙江省博士后工作办公室同意，与上海大学联合培养博士后辛森森于8月正式进驻。

来源：人才科、新丰镇

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