企业简介

安吉五峰山运动度假村项目总投资8个亿，项目总占地亩，年被确定为浙江省重点服务建设项目，年4月国家体育总局体操运动管理中心决定国家体操队康复训练基地落户其中。旗下6个公司包括：浙江五峰山体育发展有限公司、安吉五峰山置业有限公司、安吉禾艺生态农业有限公司、安吉峰味酒店有限公司、安吉和杺物业管理有限公司、安吉五峰山文化发展有限公司。主要经营市政基础工程建设、房地产开发、物业管理、高端民宿、餐饮、会议接待、体育场馆经营、体育活动策划、体育文化用品销售、文化艺术活动策划、影视策划、拍摄、初级食用农产品种植与销售等。

岗位信息

资料员1名

岗位要求：

1、大专及以上，建筑、土建专业；2、年龄25-40岁，相关工作经验优先；3、工作细致，责任感、能吃苦耐劳。

福利待遇：-元/月。

财务经理1名

岗位要求：

1、40岁以下，本科学历，财务管理、会计等相关专业，10年及以上财务管理经验，有规范化建筑企业财务主管/经理工作经历；2、受过企业运营流程、财务管理等方面的培训；3、3年以上大型企业财务管理工作经验；4、熟悉国地税部门及相关政府，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

福利待遇：年薪面议。

户外教练4名

岗位要求：

1、负责拓展训练课程项目的现场讲解及执行，参与部门培训课程的开发与设计；2、负责户外活动的安全保护与指导；3、熟悉拓展装备的使用方法与户外、高空活动安全准则；4、协助后勤完成物品整理及日常的仓库物品熟悉工作；5、有拓展教练证书者、退伍军人、体育类毕业生优先录用。

福利待遇：-元/月。

营销员1名

岗位要求：

1、负责青少年户外拓展项目的渠道对接；2、有旅游营销经验，及旅行社资源者优先。

福利待遇：-元/月。

出纳、仓管1名

岗位要求：

1、大专以上学历，持有会计上岗证；2、具有财务会计专业理论知识，熟练掌握有关财税法规和财务会计制度并能贯彻执行；3、从事过2年以上出纳工作者优先；4、具有较高的思想觉悟和优良的道德品质，遵守会计职业道德，无违法乱纪行为，具有较好的团队协作能力；5、年龄35岁以下。

福利待遇：-元/月。

礼宾8名

岗位要求：

1、男性身高1.75米以上，35岁以下，退伍军人优先，有驾照优先；2、具备强烈的责任心和高度的责任感；3、相貌端正、形象气质佳。

福利待遇：-，提供工作餐。

物业管家3名

岗位要求：

1、持有有效物业管理上岗证，有物业、酒店等服务行业相关经验者优先考虑；2、有3年以上物业管理经验；3、有较高的管理水平和较强的职业素质；4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规；5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力；6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通；7、有良好的职业道德、敬业精神和强烈的工作责任感。

福利待遇：-元/月。

保洁员2名

岗位要求：女性，55周岁以下，月休4天，待人热情，认真仔细。

福利待遇：-元/月。

工程管理2名

岗位要求：

1、本科及以上，建筑、土建专业，助理级以上职称；

2、年龄25-40岁，2年以上相关工作经验，熟悉建筑专业各项规范、规程，具有专业设计能力和丰富的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先；

3、沟通、协调能力强、责任感、事业心强、能吃苦耐劳。

福利待遇：-元/月。

工程预结算1名

岗位要求：

1、具有5年以上建筑工程预决算工作经验，熟练应用办公及工程造价软件；2、能独立开展工作，熟知工程预结算工作流程和施工流程；3、具有良好的协调与沟通能力，工作责任心强；4、持有造价员、造价师证者优先，待遇从优。

福利待遇：-元/月。

人事主管1名

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

福利待遇：-元/月。

媒介专员1名

岗位要求：大学新媒体专业毕业，或大专从事媒介工作1-2年以上者优先录用。

福利待遇：-元/月。

万能工/综合维修工1名

岗位要求：

1、吃苦耐劳，工作认真负责；2、有一定的电工维修知识，对机电维护有基础；3、接受新知识能力较强；4、具有同岗位1年以上工作经验，持证上岗（高配证、电梯证优先）。

福利待遇：-元/月。

礼宾队长1名

岗位要求：

1、男性，高中及以上学历，退伍军人优先；2、有2年以上相关工作经验。

福利待遇：-元/月。

民宿管家3名

岗位要求：

1、大学以上学历，酒店管理及财务相关专业，男性优先；2、具有较强的组织管理、沟通协调能力；3、有良好的职业道德、敬业精神和强烈的工作责任感。

福利待遇：底薪+提成。

水电工程师1名

岗位要求：

1、负责机电安装现场管理，对主管范围内的机电材料、设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理；2、负责设备材料验收、关键工序及隐蔽工程的检查验收；3、与承包商、监理单位的协调沟通。4、给排水电气等相关专业大专及以上学历,有专业工程师证书者优先；5、3年及以上大型房地产项目现场管理经验，有完整项目经验。

福利待遇：工资面议。

会计1名

岗位要求：

1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识财会工作经验，并具备一定的酒店会计经验；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；6、有相关工作经验者优先（酒店或者房地产）。

福利待遇：面议。

行政专员1名

岗位要求：

1、年龄在25岁以上；2、行政管理或相关专业大专以上学历；3、3年以上相关工作经验；4、具备一定的行政管理知识；5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；7、勤劳踏实，能跟上下级做良好沟通。

福利待遇：-元/月。

农业专员1名

岗位要求：

1、农业相关岗位工作经验；2、具有农业种植管理、农产品加工与销售等相关经验；3、有较强的组织协调管理能力。

福利待遇：-元/月。

保安3名

岗位要求：男性，65周岁以下，有相关工作经验。

福利待遇：-元/月。

早餐阿姨1名

岗位要求：

1、女性，年龄55周岁以下，孝丰本地人；2、会做员工早餐；3、上班时间6:30-12:30。

福利待遇：80元/天。

跑菜1名

岗位要求：形象佳，普通话流利，吃苦耐劳。

福利待遇：-元/月。

餐厅服务员3名

岗位要求：

1、从事过餐饮服务工作，有一定工作经验，责任心强；2、形象较好，提供专业培训。

福利待遇：-元/月，缴纳五险、包吃，提供住宿。

收银/售票2名

岗位要求：女性，高中以上学历，40周岁以下，形象气质佳，善于交流，有亲和力，懂电脑。

福利待遇：-元/月。

餐饮主管1名

岗位要求：

1、高中及以上学历；2、有餐饮工作经验。

福利待遇：-元/月。

运营中心总监1名

岗位职责：

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；2、根据公司业务发展规划，完善餐厅服务、民宿服务、体育活动、物业服务、农业服务系统；3、领导运营中心制定年度工作计划，完成年度任务目标；4、内部组织的建设和管理。岗位要求：1、学历要求：专科及以上；2、旅游、酒店或者经济、管理等相关专业；3、5年以上客户服务类工作经验，3年以上管理工作经验。

福利待遇：年薪20-40万。

民宿经理1名

岗位要求：

1、大专及以上学历，酒店管理及相关专业，男女不限；2、五年以上星级酒店或星级度假酒店的高层管理经验，熟悉酒店业务运作、管理；3、具有较强的组织、协调管理能力，并熟悉酒店管理的绩效考核；4、对公司内外沟通协作方面具有较强的公关能力；5、具有良好的职业道德、敬业精神和强烈的工作责任感。

福利待遇：面议。

美工/设计1名

岗位职责：

1、根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。3、和策划、文案配合，按规定完成策划主题的视觉执行工作岗位要求：1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专,；2、1年以上平面设计工作经验；3、能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，擅长三维者优先；4、主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。

福利待遇：-元/月。

自媒体推广专员1名

岗位要求：

1、有一定的自媒体平台运营经验；2、优秀的文字功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；3、能够独立完成线上线下活动的策划和实施；4、有一定的平面设计能力；5、大专及以上学历。

福利待遇：-元/月。

联系方式

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