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为坚决贯彻中央、自治区关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，继续深入实施就业优先战略，持续深化“放管服”改革、优化营商环境，强化劳动保障服务水平，构建和谐劳动关系，进一步提升服务效能，为企业提供精准的人力资源和社会保障服务，现以公益性岗位形式公开招聘人社服务专员，相关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划在开发总量范围内，拟招聘人社服务专员50人，本次招聘人员由乌兰察布市人力资源和社会保障局统一管理，委托各旗县市区人力资源和社会保障局代管，招聘岗位及人数详见附表《乌兰察布市年公开招聘人社服务专员岗位需求表》。

二、招聘对象

乌兰察布市内的就业困难人员且未安置过公益性岗位。

就业困难人员认定：按照《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》规定，申请人可至常住地社区、苏木乡镇(街道)公共就业服务平台填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》提交申请，经社区、苏木乡镇(街道)公共就业服务平台审核公示、旗县（市区）级公共就业服务机构审核确认。

就业困难人员认定必须在体检之日前完成，如未按规定日期认定则视为放弃应聘资格。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2、身体健康，有较强的责任心，有较好的沟通协调能力；

3、具有专科以上文化程度；

4、熟练掌握计算机操作。

（二）下列人员不得应聘

1、未被认定为就业困难人员；

2、已安置公益性岗位人员。

四、工作职责

人社服务专员主要服务乌兰察布市辖区内企业，宣传劳动保障法律法规和人社服务相关政策，加大惠企稳岗政策知晓度；开展企业用工监测，做好“云住工”平台等人社信息平台相关数据的收集、整理和录入，做好联系跟踪服务工作；协助企业办理人社服务相关业务和参加人社部门组织的专项活动；了解企业社保、劳动用工等人社服务方面需求以及困难；跟踪企业对外招聘人员的就业状况、薪酬待遇及工作情况，及时协调沟通并做好反馈。

五、薪酬待遇

按照《内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法》文件规定，享受公益性岗位补贴和社会保险补贴（公益性岗位补贴为集宁区最低工资标准，社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）。

六、招聘程序

本次人社服务专员招聘按照网上报名、资格审查、综合技能测试、体检、公示、聘用等程序逐项进行。

（一）报名

1、报名采取网上报名方式进行，应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试中心网站(网址：
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