辛丰镇党委推行入党积极分子积分制管理，

今年，辛丰镇党委将“积分”理念延伸至入党积极分子的培养、教育、管理，通过实施入党积极分子积分制管理，探索发展党员新模式，提高党员发展质量、优化党员队伍结构，切实把牢党员发展入口关。

1为什么

存在问题

学习效果不明显：以往的积极分子培养多停留在集中学习阶段，学习形式单一，效果有限，作用发挥不明显。

培养方式太单一：以往培养积极分子，多采取集中培训，撰写思想汇报等等形式，相对来说较为单一，缺少社会实践等方面的内容。

考察标准无量化：以往支部考察积极分子没有明确的考察标准，也无法调动积极分子参加党内有关活动的积极性。

2是什么

概念解析

所谓入党积极分子积分制，是指入党积极分子的理论学习和现实表现情况量化累积成分数，作为能否转为发展对象的重要依据。积分包括理论学习、社会实践、志愿活动三个方面。

理论学习：参加支部学习、撰写学习心得、读书笔记、录制读书分享微视频等。

社会实践：参加本单位和各类社会组织开展的活动、获得表彰等。

志愿活动：参加各种公益活动、自愿献血、秸秆禁烧、环境保护、捐赠活动等。3怎么做

在《辛丰镇关于实施入党积极分子积分制管理工作的通知》中明确要求，积极分子理论学习类全年不得少于10个积分，社会实践类全年不得少于20个积分，志愿活动类全年不得少于20个积分，总积分全年不得少于60个，低于该标准的不得列为发展对象。所有的活动必须有图片和文字作为依据，对造假者将取消当年的发展资格。

积分由辛丰镇党委组织部门进行审核把关，积分结果作为党组织考察入党积极分子的重要依据。

结语

新时代的党员需要新的培养方式，辛丰镇党委通过积分管理，让党组织发展党员工作有依据、有参照，更客观、更公平，提高积极分子学习实践的积极性。经过组织推荐、支部考察、积分管理、集中学习培训、相关部门综合考察等环节，把牢党员发展入口关，提高党员发展质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（来源：辛丰镇党委）

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