为贯彻《乌兰察布市委组织部关于转发内蒙古自治区党委组织部关于—年全区组织系统信息化工作规划的通知》（乌组通字〔〕3号）文件精神，丰镇市委组织部严格按照资金、设备、人员、技术、时间五到位的原则，在制度建设、人员培训、技术改进等方面灵活探索，全面开展干部人事档案数字化建设工作。

按照前期制定的《干部人事档案数字化工作流程》、《档案出入库制度》、《数据审核制度》、《数字化档案保密制度》等制度及专题会议精神，为使工作稳步推进，专门抽组具有本科学历以上的工作人员进行操作，并邀请专业人士进行了现场短期指导培训，使每一位工作人员熟悉干部人事档案数字化操作平台，熟练掌握信息提取收集、数据扫描录入、图片编辑修正、图像高清转化等基本流程，逐步摸索一套“快捷工作法”，在保证每卷档案准确无误的基础上，严格出入库管理，坚持出库、入库登记手续，做到稳中求进，进中求快，快中求好，以达到任务分解，专人专项，成员之间协同互补，各司其职的工作格局。

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